为进一步规范和加强人力资源管理专业本科毕业论文工作，扎实推进2026届论文选题相关工作顺利开展，2025年9月29日下午，公司召开2026届本科毕业论文（设计）选题论证会，会议由经理刘从虎主持，专业负责人和教研室主任参加会议。

本次选题论证会明确“选题紧密结合生产和社会实际，难度、工作量适当，充分体现员工知识水平、实践能力和创新意识”审核工作思路。在论证过程中，针对专业契合度低、结合生产实际不够紧密、题目太大或范围太宽的选题进行全方位的“把脉问诊”，提出了合理的优化建议，并及时反馈给了每一位指导老师。

本次选题论证，提出了选题优化和论文指导的具体要求，为2026届毕业论文质量全面提升打下了坚实的基础。公司将持续狠抓选题质量，强化毕业设计过程指导，为毕业生综合素养提升奠定坚实基础。

（撰稿：王新娟二审：王桂英 三审：刘从虎）